„Tento krok vítáme. Pro takřka šest tisíc rodin zaměstnanců PENNY to znamená, že po vyčerpávajícím předvánočním shonu mohou strávit Štědrý den, pro mnohé nejdůležitější den v roce, společně. Pro nás je to i v našem oboru ojedinělá forma poděkování, protože čas s rodinou je to nejcennější, co dnes máme,“ říká prezidentka UZO Renáta Burianová. Penny Market je bohužel jedinou vlaštovkou mezi řetězci s tímto benefitem.
Přestože se za poslední 3 roky nedaří uzavřít se společností Vesna a.s. kolektivní smlouvu, část zaměstnanců si nenechala líbit některé protizákonné postupy zaměstnavatele. Konkrétně se jedná o 2 členky výboru odborové organizace, kterým zaměstnavatel jako jediným ze všech zaměstnanců neoprávněně pokrátil pohyblivou složku mzdy (prémie) v listopadu a prosinci loňského roku. Zaměstnankyně se obrátily se svým nárokem na soud, který jim zcela vyhověl a žalobu na doplacení prémií uznal jako důvodnou. Soud konstatoval, že zaměstnankyně se nedopustily takového porušení povinností, které by zaměstnavatele opravňovalo k postihu v podobě krácení prémií. Naopak soud uvedl, že postup zaměstnavatele nemá oporu v zákoně a označil ho za jednání, které má až šikanózní povahu.
Na včerejším společném jednání ZO UZO Albert se zástupci vedení společnosti Albert a vedením UZO bylo komunikováno: - navýšení mezd od 1.1.2020 (9% v průměru, minimálně však 5% do základní mzdy pro provozní zaměstnance) - remodeling prodejen - zjednodušování procesů (např. na pracovišti pekárna) - preventivní program zaměřený na zdraví zaměstnanců - zavádění elektronických cenovek
Ve dnech 15. a 16. října se v Bukurešti konala konference UNI Europa Commerce, které se zúčastnilo 142 zástupců z celé Evropy. Mezi hlavní téma patřil e-commerce, digitalizace a s ní spojené proměny práce v obchodě, organizování a sociální dialog. Byl schválen nový akční plán pro období 2019 – 2023 a zvoleno nové vedení.
15. října se v galerii Display uskutečnila diskuze Důstojná péče, důstojná práce o pracovních podmínkách a odborech v sektoru péče. Své zkušenosti z prací pečovatelky v seniorcentru sdílela naše členka Valerija Karpova a fyzioterapeutka Anna Bacia, která šestnáct let pracovala jako fyzioterapeutka a pomáhá zlepšovat pracovní podmínky pečujících v Polsku.
Včera Poslanecká sněmovna (PSP) odhlasovala, že jsou velkoobchody pro provozovatele důležitější než zaměstnanci v těchto typech obchodů a že si již nebudou moci užít volno jako jejich kolegové v maloobchodě. UZO ROZHODNĚ NESDÍLÍ TENTO NÁZOR, ALE RESPEKTUJE ROZHODNUTÍ PSP.
10.10.2019 UZO pořádalo 14. pracovní setkání s GPA-djp (Rakousko) na téma: Digitalizace/online obchod - riziko nebo šance pro obchod? My jsme se shodli na tom, že i přes rozšiřující se digitalizaci a rozmach online obchodů, bude člověk stále nepostradatelnou součástí tohoto odvětví.
UZO se připojuje ke Světovému dni důstojné práce, který se koná 7. října 2019. Od roku 2008 se této události účastní miliony lidí po celém světě. Letos se k nim připojí zejména zaměstnanci v sektoru péče, které sdružuje světová odborová organizace UNICARE Global Union. Cílem působení odborů je důstojná práce, dobré mzdy a kolektivní vyjednávání pro všechny pečující zaměstnance a zaměstnankyně.
Patřili jsme mezi 120 odborářů, kteří se 1. a 2. října 2019 účastnili mezinárodní konference ve Varšavě na téma: "Posílení zastoupení zaměstnanců ze střední Evropy v nadnárodních společnostech". Součástí programu byly dvě vystoupení paní prezidentky Renáty Burianové, která informovala o KSVS (kolektivní smlouva vyššího stupně), kolektivním vyjednávání v ČR, nové elektronické evidenci členů a o vztahu k sociálním sítím a médiím.
Včera proběhlo setkání a školení zástupců odborových organizací na téma Podpora a růst odborů. Chtěli bychom poděkovat všem zúčastněným a zároveň je pochválit za mimořádnou aktivitu.
