Jsme velmi rádi, že v Rakousku opět proběhlo společné jednání odborových organizací UZO společnosti BILLA a PENNY MARKET se zástupci podnikové rady REWE GROUP. Dále se jednání za českou stranu zúčastnila Šárka Brennerová (HR BILLA) a Radek Hovorka (jednatel PENNY) a za rakouskou stranu Petra Bisanovic (HR CEE) a Johannes Zimmerl (konzern HR).
Řadovým zaměstnancům v operativních oblastech, jako jsou prodejny, logistika či masozávod, se navýší od září mzdy - na pozici asistenta prodeje nebo pokladní vzroste mzda o 3 000 korun měsíčně.
Otevřeno nonstop a žádní prodavači, to bylo hlavní lákadlo prodejen budoucnosti Alza.cz. Po pěti letech je ale vše jinak, internetový prodejce s nezaměnitelným zeleným maskotem posílá celý ambiciózní projekt k ledu, prodejny budoucnosti zavírá. Nahradily je obyčejné AlzaBoxy.
Od 1.4. britská společnost Marks and Spencer navyšuje mzdy prodavačům v celkem 15 českých prodejnách o 9%, hrubá mzda tak dosáhne částky 28 000 Kč. Navýšení je výsledkem jednání s odborovými organizacemi.
Na provozních pozicích bude nárůst činit přibližně 1900 korun měsíčně, například prodavači budou nově v základu pobírat 25 300 korun. „UZO vnímá navýšení mezd jako ocenění fyzicky i psychicky náročné práce zaměstnanců v obchodě. I když vyjednávání bylo letos velmi tvrdé, přesto považujeme výsledek za férový,“ říká prezidentka UZO Renáta Burianová. Mzdy letos stouply i zaměstnancům dalších řetězců, jako je Lidl, Penny Market a Albert.
Právě začíná tradiční společné jednání odborových organizací UZO společnosti BILLA a PENNY MARKET se zástupci podnikové rady REWE GROUP a managementu společností.
Už i Chorvatsko se chystá zavřít obchody v neděli a ve svátky. V ČR je problém i samotné rozšíření na všechny svátky, ale proč? 🤷♂️
„Máme radost, že jsme tentokrát velmi brzy s vedením společnosti došli k dobrému konsenzu a podařilo se vyjednat 1,5krát vyšší navýšení mezd zaměstnanců než před rokem. Odráží to současnou ekonomickou situaci a částečně kompenzuje i navyšování cen. Stejně tak vítáme rozhodnutí o vyplacení dalších mimořádných odměn a myslím, že zaměstnanci PENNY mohou být s tímto férovým přístupem spokojeni,“ okomentovala dohodu o navýšení mezd prezidentka UZO Renáta Burianová.
„Můj syn je neverbální autista a velmi ho fascinují pokladny. Tato milá pokladní si na něj udělala čas a nechala ho, aby namarkoval nákup. Můj syn použil neverbální znak, aby jí poděkoval. Ona mu to oplatila a on jí ještě zamával. To, co by pro něj jinak mohlo být stresující, se tak stalo ‚relaxačním‘.“
Slevy máme rádi všichni, ale zároveň bychom i jistě všichni uvítali, kdybychom na ně nemuseli tolik spoléhat a například základní potraviny - cukr, vejce, máslo nebo mléko jsme si mohli bez problémů dovolit i za "plnou" cenu.
