UZO PODPORUJE – PŘÍSPĚVEK NA STRAVOVÁNÍ NENÍ SAMOZŘEJMOST!
UZO toto stále dokola opakuje a ví proč. Protože o to, co není dojednáno v kolektivní smlouvě, mohou zaměstnanci kdykoli přijít! UZO podporuje elektronickou petici „Za zachování příspěvku na stravování a příspěvku na výstrojní náležitosti“