Novinky

ROUŠKY – ano nebo ne?

ROUŠKY – ano nebo ne?

Jsme rádi, že neplatí povinnost plošného nošení roušek. UZO komunikuje se zaměstnavateli, aby ani v rámci firmy nenařizovali plošné nošení roušek. Podle nás by se roušky měli nosit pouze tam, kde se vyskytuje ohnisko nákazy. Nošení roušek a používání gumových rukavic je při 12h směně opravdu velmi problematické a nekomfortní (alergie, ekzémy a nevolnosti).

ROUŠKY A BEZPEČNOSTNÍ PŘESTÁVKY

ROUŠKY A BEZPEČNOSTNÍ PŘESTÁVKY

Vzhledem k nelepšící se situaci kolem možného šíření nákazy COVID-19, MŮŽE ZAMĚSTNAVATEL NAŘÍDIT SVÝM ZAMĚSTNANCŮM NOŠENÍ ROUŠEK v souladu s § 102 ZP odstavce 3 a 4. Pokud však zaměstnavatel vyžaduje nošení roušek, je také jeho povinností tyto ochranné prostředky zajistit. Dále by měl zaměstnavatel také umožnit bezpečnostní přestávky dle § 39, NV 361/2007.

Zaměstnanci v obchodě budou vždy potřeba

Zaměstnanci v obchodě budou vždy potřeba

Zaměstnanci v obchodě budou vždy potřeba, ne jenom kvůli jejich důležité práci, ale i kvůli sociálním kontaktům, které jsou v této digitální a uspěchané době čím dál tím více důležité.

UZO vítá ZO UZO JUSDA EUROPE

UZO vítá ZO UZO JUSDA EUROPE

Rádi bychom informovali, že v měsíci červnu tohoto roku byla založena v rámci Unie zaměstnanců obchodu, logistiky a služeb nová základní organizace - ZO UZO JUSDA EUROPE se sídlem v Kutné Hoře.

NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE

NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE

Celým legislativním procesem prošla tzv. velká novela zákoníku práce. Po Poslanecké sněmovně a Senátu poslední nutný krok udělal prezident republiky, když novelu podepsal dne 17. 6. 2020. Jedná se o poměrně významnou novelu, která se připravovala na ministerstvu práce a sociálních věcí tři roky a je také výsledkem dohody sociálních partnerů. Novela má dvojí účinnost, některá ustanovení nabývají účinnosti dne 30. 7. 2020, některá, ta významnější, dne 1. 1. 2021.

TESCO navyšuje mzdy v průměru o 5%

TESCO navyšuje mzdy v průměru o 5%

Odborové organizace vyjednaly ve společnosti Tesco navýšení mezd v průměru o 5% a zároveň uzavřely kolektivní smlouvu na 2 roky.

Proč bychom nemohli mít volno alespoň o svátcích?

Proč bychom nemohli mít volno alespoň o svátcích?

„V sousedních státech - tedy v Německu, ale i Rakousku a Polsku - je většina obchodů v neděli běžně zavřená. Na Slovensku bylo omezení nedělního prodeje dočasné, a to kvůli pandemii koronaviru.“ Slovenská vláda se však tímto tématem bude zabývat i v budoucnu. UZO o nedělní uzavření prodejen dlouhodobě neusiluje, nicméně se tomu nebráníme. O co však usilujeme stále, je rozšíření zákazu prodeje na všechny svátky. Tento nekonečný boj jsme stále nevzdali a budeme v něm pokračovat, protože když můžou mít sousední státy zavřené obchody i v neděli, tak proč my bychom nemohli mít volno alespoň o svátcích.

Po době koronavirové se poprvé sešel VV UZO

Po době koronavirové se poprvé sešel VV UZO

Po době koronavirové se poprvé sešel VV UZO. Dodrželi jsme bezpečnostní doporučení hygieniků, takže ochranné prostředky byly připraveny a každý měl vedle sebe volné místo. Tentokrát se VV UZO konal v hotelu ART DECO IMPERIAL a to především ze dvou důvodů, za prvé - abychom dodrželi bezpečnostní doporučení a za druhé - aby se členové VV UZO podívali do hotelu, který je v majetku odborů.