Dnes Poslanecká sněmovna schválila ve 3. čtení novelu zákona č. 223/2016 Sb., o prodejní době v maloobchodě a velkoobchodě, která ze zákona vypouští velkoobchody. UZO vnímá toto rozhodnutí jako určitý kompromis a to s ohledem na politické složení Poslanecké sněmovny a předkládané pozměňovací návrhy.
Včerejší veřejné slyšení petičního výboru PSP shrnula zpravodajka Alena Gajdůšková následovně: „Zákon plní svůj účel, kterým je zajistit zaměstnancům obchodu volno o státních svátcích a není potřeba ho rušit ani měnit.“
Peticí se zabýval petiční výbor PSP, který u petic s více než 10 000 podpisy umožní veřejné slyšení a jako zpravodajku vybral paní Alenu Gajdůškovou.
Včera Hospodářský výbor Poslanecké sněmovny popřel vůli více než 100 000 zaměstnanců obchodu a doporučil ke schválení Poslanecké sněmovně zrušit zákon č. 223/2016 Sb, o prodejní době v maloobchodě a velkoobchodě. Zrušení tohoto zákona navrhuje poslanec za TOP 09 Miroslav Kalousek.
4.- 6.2.2019 probíhala Konference o rozvoji obchodu a hostem byla prezidentka UZO Renáta Burianová. Na této konferenci byla 5.2.2019 zároveň podepsána kolektivní smlouva vyššího stupně mezi UZO a SOCR.
Bohužel i přesto je v ČR 5. nejnižší v EU (z 22 zemí, kde existuje MZ). Po lednovém zvýšení o 1 150 Kč je naše MZ 13 350 Kč, resp. 79,80 Kč na hodinu. Za námi už je jen Bulharsko, Lotyšsko, Rumunsko, Maďarsko a Chorvatsko. V ČR na ní má vliv například i to, že za pravicových vlád 8 let stagnovala. Nejvyšší MZ má Lucembursko, kde přesahuje 53 000 Kč.
Včera neplánovaně zařadila Poslanecká sněmovna (PS) na svůj program opět náš zákon o prodejní době, který projednala ve 2. čtení. Vzhledem k tomu, jaké je složení PSP (pro odbory nepříliš příznivé), je výsledek vcelku pozitivní. Hrozilo úplné zrušení zákona, které navrhovaly strany TOP 09 a ODS, což je pro tuto chvíli zažehnáno. Teď budeme čekat na 3. čtení.
KARENČNÍ DOBA ZRUŠENA, zdravý rozum zvítězil!!! Od 1.7.2019 se ruší karenční doba, to znamená, že i za první 3 dny nemoci budou zaměstnanci dostávat 60% mzdy.
Zaměstnanci pečovatelských domů pro seniory firmy SeneCura (Orpea) se organizují v rámci Unie zaměstnanců obchodu, logistiky a služeb (UZO). Chtějí zlepšovat své pracovní podmínky a poskytovat kvalitnější péči klientům. Společnost SeneCura je součástí nadnárodní skupiny Orpea, která je největším poskytovatelem dlouhodobé péče na světě. Vlastní 14 pečovatelských domovů v Česku a plánuje další expanzi.
Minulý týden proběhlo kolektivní vyjednávání ve firmě Penny Market. Od 1.3.2019 se základní mzdy zvýší minimálně o 5% a výrazně byla navýšena hodnota stravenek.
