30.8.2021 se uskutečnila členská schůze ZO KONZUM OD
Jsme rádi, že se již navzájem můžeme společně potkávat, i když musíme dodržovat protiepidemická opatření.
Novinky
UZO SOUTĚŽ – MÁME 2 VÍTĚZE 😎
Alena Műllerová a Martin Nešpor se na našem FB UZO podělili o své zážitky z prázdnin a my jim gratulujeme k výhře.
KOLIK ŘETĚZCE PLATÍ PŘI NÁSTUPU PRODAVAČŮM
Jaká je asi tedy hrubá měsíční mzda (40hod/týden) u řetězců, které tuto informaci nezveřejňují?
PRACOVNÍCI OBCHODU SI ZASLOUŽÍ VĚTŠÍ RESPEKT
Přečtěte si rozhovor s paní prezidentkou UZO Renátou Burianovou.
UZO 👏🏻
Jsme rádi, že v UZO máme členky a členy, kteří nehledí na své pohodlí a ve svém volném čase se vydají pomáhat tam, kde je to potřeba. Máte náš velký obdiv a respekt. 👏🏻
Byli jsme se podívat do budoucnosti 😊
Byli jsme se podívat, jak funguje zcela nový typ prodejny, která se otevřela minulý týden na pražském Smíchově. V nové kamenné prodejně značek Modivo a Eobuv.cz zákazník nenalezne žádné regály se zbožím, jsou zde pouze elektronické displeje, kde si zboží vybere jako na e-shopu. Neustále zaznívá, že díky digitalizaci nebude potřeba tolik personálu na prodejnách – opak je ale pravdou. Firma uvádí, že na této prodejně jich pracuje 80.
OBCHOD BUDOUCNOSTI A EJHLE, BEZ ZAMĚSTNANCŮ TO NEJDE 😉
"Prodejna se neobejde bez obsluhy, je to spíš naopak. Na ploše 1 800 metrů čtverečních zaměstná 80 lidí."
JAK SE ŽIJE V PRIVÁTNÍ SFÉŘE
Včerejší „objevné“ sdělení pana premiéra o motivaci zaměstnanců státní správy k očkování poskytnutím dvou dnů placeného volna jsme přijali se smíšenými pocity. UZO již koncem května oslovilo významné zaměstnavatele v privátní sféře v sektoru obchodu s návrhem motivace zaměstnanců k očkování formou placeného volna.
AŤ ŽIJE CHAOS – ZMATKY POKRAČUJÍ
Dle názoru UZO se povinnost nosit respirátory v obchodech a MHD nezruší. Dá se předpokládat, že Ministerstvo zdravotnictví vydá nové mimořádné opatření, které bude ukládat povinnost nosit respirátory s dostatečným zdůvodněním.
Amazon v ČR zvedá nástupní mzdy o 13%
V ČR sice internetový obchod nemá takovou sílu jako v USA, i zde je však zvyšování mzdy u konkurence signálem pro velké zaměstnavatele. Někteří z nich už nástupní mzdu v průběhu uplynulého půl roku zvýšili. Například Kaufland zaměstnancům přidal na začátku června 4%, minimální interní mzda tak stoupla na 25 tisíc korun. V březnu zas Penny Market plošně zvýšil mzdy o 3%, čímž se minimální základní mzda rovněž dostala na 25 tisíc korun.