UZO podpořilo
UZO podpořilo protestní mítink před podnikem LIBERTY Ostrava osobní účastí!
Novinky
Gratulujeme naší odborové organizaci k úspěchu
Zaměstnankyně a zaměstnanci AH dostanou dvakrát ročně mimořádné odměny ve výši 8000 Kč!
#PročMámeNERVy
PETICE PROTI PROPUŠTĚNÍ BEZ UDÁNÍ DŮVODU - Petici je možné podepsat v papírové nebo elektronické formě (na Portálu občana - pomocí identity občana nebo datové schránky) do 14.4.2024. Centrála UZO už petiční arch podepsala! Pokud také nesouhlasíte s návrhem Národní ekonomické rady vlády (NERV) na zavedení výpovědi bez udání důvodu, podepište prosím také, je to velmi důležité téma, které se může dotknout nás všech.
UZO PODPORUJE
UZO podporuje protestní akci OS KOVO pořádanou dne 22. 2. 2024 v Ostravě.
#PročMámeNERVy
Josef Středula se dostal svými tvrzeními do ostré přestřelky s Lukášem Kovandou, který tvrdil, že Česko potřebuje ekonomiku, v níž bude snazší propouštění zaměstnanců. „Aby mohlo docházet k tomu, že lidé budou pracovat na takových pozicích, na nichž jsou nejproduktivnější,“ vysvětloval ekonom. „Aby si zkrátka mohli lidé vybrat kariéru, která jim nejvíc sedí,“ dodal Kovanda.
#PročMámeNERVy
VÝPOVĚĎ Z PRÁCE BEZ UDÁNÍ DŮVODU - „Když si představím, že by prošel návrh Národní ekonomické rady vlády (NERV) na změnu zákoníku práce, která by umožňovala dát zaměstnanci výpověď bez udání důvodu, byla by už moje klientka nejspíš bez práce. A to nenapadnutelně, nemohla by se proti výpovědi bránit.“
Společné jednání ZO UZO Albert se zástupci vedení společnosti Albert a zástupci UZO
Na jednání se probíralo například navýšení mezd, které se odborovým organizacím UZO podařilo vyjednat od 1.4.2024. Dalším velkým tématem byl stravenkový paušál, na který od 1.4.2024 už nebudou zaměstnanci přispívat ze své kapsy.
Suchej únor
Startuje 12. ročník kampaně Suchej únor. Tato osvětová aktivita šíří myšlenku, že je normální nepít alkohol (nekouřit/nebrat drogy).
Dopady tzv. konsolidačního balíčku na zaměstnance
Od 1. ledna 2024 nabyl účinnosti zákon č. 349/2023 Sb., tzv. konsolidační balíček. Tento rozsáhlý právní předpis přinesl celou řadu změn, z nichž nemalá část má dopad přímo na zaměstnance. Zde bychom zmínili ty nejdůležitější z nich.
#PročMámeNERVy
Národní ekonomická rada vlády (NERV) navrhuje výpovědi bez udání důvodu. 🤬 Šéf: Máte výpověď. Zaměstnanec: A proč? Šéf: Protože se mi chce! Svět se zbláznil nebo že by to nebylo světem, co na to vaše NERVy?