Novinky

UZO JE PRO ZRUŠENÍ SUPERHRUBÉ MZDY

UZO JE PRO ZRUŠENÍ SUPERHRUBÉ MZDY

„Unie zaměstnanců obchodu, logistiky a služeb také vítá každé opatření, které sníží dosavadní daňové zatížení zaměstnanců, takže se zrušením superhrubé mzdy souhlasí,“ potvrdila prezidentka unie Renáta Burianová.

ROUŠKY – ano nebo ne?

ROUŠKY – ano nebo ne?

Jsme rádi, že neplatí povinnost plošného nošení roušek. UZO komunikuje se zaměstnavateli, aby ani v rámci firmy nenařizovali plošné nošení roušek. Podle nás by se roušky měli nosit pouze tam, kde se vyskytuje ohnisko nákazy. Nošení roušek a používání gumových rukavic je při 12h směně opravdu velmi problematické a nekomfortní (alergie, ekzémy a nevolnosti).

ROUŠKY A BEZPEČNOSTNÍ PŘESTÁVKY

ROUŠKY A BEZPEČNOSTNÍ PŘESTÁVKY

Vzhledem k nelepšící se situaci kolem možného šíření nákazy COVID-19, MŮŽE ZAMĚSTNAVATEL NAŘÍDIT SVÝM ZAMĚSTNANCŮM NOŠENÍ ROUŠEK v souladu s § 102 ZP odstavce 3 a 4. Pokud však zaměstnavatel vyžaduje nošení roušek, je také jeho povinností tyto ochranné prostředky zajistit. Dále by měl zaměstnavatel také umožnit bezpečnostní přestávky dle § 39, NV 361/2007.

Zaměstnanci v obchodě budou vždy potřeba

Zaměstnanci v obchodě budou vždy potřeba

Zaměstnanci v obchodě budou vždy potřeba, ne jenom kvůli jejich důležité práci, ale i kvůli sociálním kontaktům, které jsou v této digitální a uspěchané době čím dál tím více důležité.

UZO vítá ZO UZO JUSDA EUROPE

UZO vítá ZO UZO JUSDA EUROPE

Rádi bychom informovali, že v měsíci červnu tohoto roku byla založena v rámci Unie zaměstnanců obchodu, logistiky a služeb nová základní organizace - ZO UZO JUSDA EUROPE se sídlem v Kutné Hoře.

NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE

NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE

Celým legislativním procesem prošla tzv. velká novela zákoníku práce. Po Poslanecké sněmovně a Senátu poslední nutný krok udělal prezident republiky, když novelu podepsal dne 17. 6. 2020. Jedná se o poměrně významnou novelu, která se připravovala na ministerstvu práce a sociálních věcí tři roky a je také výsledkem dohody sociálních partnerů. Novela má dvojí účinnost, některá ustanovení nabývají účinnosti dne 30. 7. 2020, některá, ta významnější, dne 1. 1. 2021.

TESCO navyšuje mzdy v průměru o 5%

TESCO navyšuje mzdy v průměru o 5%

Odborové organizace vyjednaly ve společnosti Tesco navýšení mezd v průměru o 5% a zároveň uzavřely kolektivní smlouvu na 2 roky.

Proč bychom nemohli mít volno alespoň o svátcích?

Proč bychom nemohli mít volno alespoň o svátcích?

„V sousedních státech - tedy v Německu, ale i Rakousku a Polsku - je většina obchodů v neděli běžně zavřená. Na Slovensku bylo omezení nedělního prodeje dočasné, a to kvůli pandemii koronaviru.“ Slovenská vláda se však tímto tématem bude zabývat i v budoucnu. UZO o nedělní uzavření prodejen dlouhodobě neusiluje, nicméně se tomu nebráníme. O co však usilujeme stále, je rozšíření zákazu prodeje na všechny svátky. Tento nekonečný boj jsme stále nevzdali a budeme v něm pokračovat, protože když můžou mít sousední státy zavřené obchody i v neděli, tak proč my bychom nemohli mít volno alespoň o svátcích.