VV UZO začal své jednání velmi důležitými a aktuálními tématy, jako je konsolidační balíček a důchodová reforma. Po projednání této problematiky VV UZO schválil kroky související s těmito tématy a vyhlášení stávkové pohotovosti.
ČMKOS jejíž součástí je i UZO vyhlásila dnes 15.5. na Radě předsedů ČMKOS stávkovou pohotovost. Zítra zasedá Výkonný výbor UZO, jehož hlavním tématem bude mimo jiné konsolidační balíček a důchodová reforma.
První reakci odborů na vládou představený “konsolidační” balíček a důchodovou „reformu“ budete moci vidět prostřednictvím videostreamu tiskové konference ČMKOS.
Vláda zítra na tiskové konferenci představí reformy, které budou mít dopad na nás všechny. Skandální je, že vláda nejednala o připravovaných změnách ani s odbory, ani se zaměstnavateli, ale ani s opozicí.
Nezapomeňte, že tentokrát budou obchody v pondělí zavřené. 😎
UZO dnes pořádá odbornou diskusi o vzdělávání, kariérním a odborném růstu v oblasti retailu.
Odborová organizace ZO UZO HILTON PRAHA uzavřela se svým zaměstnavatelem novou kolektivní smlouvu na období let 2023 – 2025. V této smlouvě se podařilo dojednat poměrně zajímavé mzdové a ostatní finanční benefity. Jedná se především o zvýšení základních mezd zaměstnanců od 1. 3. 2023 o 5 %, příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění ve výši 700,- Kč měsíčně a od 1. 5. 2023 příspěvek zaměstnavatele každému zaměstnanci 1.000,- Kč měsíčně do benefitního systému Cafeterie. Sjednaný obsah této kolektivní smlouvy svědčí o fungování smysluplného sociálního dialogu a o korektním vztahu mezi odborovou organizací a zaměstnavatelem.
Od 1.4. britská společnost Marks and Spencer navyšuje mzdy prodavačům v celkem 15 českých prodejnách o 9%, hrubá mzda tak dosáhne částky 28 000 Kč. Navýšení je výsledkem jednání s odborovými organizacemi.
Ondřej HATLAPATKA, finanční poradce: Dneska je totiž spousta občanů, kteří žijí s několikanásobně menším příjmem, než je dokonce průměrný. Žijí například s 25 000, 30 000 měsíčně a vyžijí z toho naprosto přesně. MÁME TO CHÁPAT TAK, ŽE LIDÉ, KTEŘÍ VYŽIJÍ NAPROSTO PŘESNĚ S ČÁSTKOU 25 000 KORUN, MŮŽOU BÝT VLASTNĚ RÁDI, PROTOŽE DŮSTOJNÁ MZDA JE PŘEHNANÁ?
Minimální důstojná mzda za práci na plný úvazek loni v Česku dosáhla 40 912 korun. V Praze činila 42 776 korun, zejména kvůli vyšším nákladům na bydlení v hlavním městě. Na tiskové konferenci to v úterý uvedli zástupci platformy pro minimální důstojnou mzdu. Upozornili, že na tuto sumu nedosáhne 63 procent plných pracovních úvazků.
