Obchodní řetězec Kaufland si stanovil minimální mzdu. Zaměstnanci na plném úvazku tak nově musí brát nejméně 24 tisíc měsíčně. Platy pracovníkům postupně zvyšují i další supermarkety.
Diskonty Lidl letos přijali 700 nových zaměstnanců a jejich celkový počet tak přesáhl 11.000. Příští rok plánuje firma najmout podobný počet lidí. Německá společnost to uvedla v tiskové zprávě. Firmě se daří nabírat i přes napjatou situaci na trhu práce, kdy mnoha odvětvím chybí pracovníci.
Váš podpis však může být POUZE NA JEDNÉ z nich, předem všem velmi děkujeme za podporu.
CHCETE POMOCI DOBRÉ VĚCI??? Připojte svůj podpis na petiční arch. Potřebujeme co nejvíce podpisů a vy můžete pomoci dobré věci a to, aby obchody zůstaly o 7 svátcích uzavřeny. Stačí si tento petiční arch vytisknout, nechat ho podepsat co nejvíce zájemcům a následně nás kontaktovat zde: http://uzo.cz/kontakty/
Radíme v otázkách pracovněprávních, mzdových, sociálních, zaměstnanosti, v problematice kolektivního vyjednávání a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP)
Poskytujeme bezplatnou právní pomoc a zastoupení před soudem v případech oprávněných zájmů členů
Disponujeme servisem pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) prostřednictvím fundovaných inspektorů
Odborového funkcionáře připravujeme vědomostně tak, aby byl rovnocenným partnerem managementu firmy, zejména při kolektivním vyjednávání
Radíme v otázkách pracovněprávních, mzdových, sociálních, zaměstnanosti, v problematice kolektivního vyjednávání a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP).
Poskytujeme bezplatnou právní pomoc a zastoupení před soudem v případech oprávněných zájmů členů.
Disponujeme servisem pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) prostřednictvím fundovaných inspektorů. Servis poskytujeme jednotlivým organizacím na regionálních pracovištích v souladu s jejich požadavky a podle plánu kontrol svazových inspektorů BOZP.
Kontroly se zaměřují především na:
Cílem odborového vzdělávání je připravit odborového funkcionáře vědomostně tak, aby byl rovnocenným partnerem managementu firmy, zejména při kolektivním vyjednávání, a dokázal také poradit svým členům v pracovněprávních záležitostech.
Odborový svaz pracovníků obchodu pořádá semináře zaměřené především na:
Nabídka seminářů je organizována prostřednictvím jednotlivých regionálních pracovišť.
