Za pokladnou 16 stupňů
UZO již 6. 9. 2022 oslovilo dopisem významné zaměstnavatele, u kterých působí odborové organizace UZO, s problematikou teplot na pracovištích. V textu byla zmíněna konkrétní řešení jako jsou bezpečnostní přestávky, ochranné nápoje – teplý čaj, úpravy pracovních režimů s upřednostněním osmihodinových směn, zkrácení prodejní – provozní doby, odpovídající oblečení. UZO si je vědomo složitosti současné situace a nutnosti hledat mimořádná opatření. Na druhé straně trváme a vždy budeme trvat na ochraně oprávněných zájmů zaměstnanců.
Radíme v otázkách pracovněprávních, mzdových, sociálních, zaměstnanosti, v problematice kolektivního vyjednávání a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP).
Poskytujeme bezplatnou právní pomoc a zastoupení před soudem v případech oprávněných zájmů členů.
Disponujeme servisem pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) prostřednictvím fundovaných inspektorů. Servis poskytujeme jednotlivým organizacím na regionálních pracovištích v souladu s jejich požadavky a podle plánu kontrol svazových inspektorů BOZP.
Cílem odborového vzdělávání je připravit odborového funkcionáře vědomostně tak, aby byl rovnocenným partnerem managementu firmy, zejména při kolektivním vyjednávání, a dokázal také poradit svým členům v pracovněprávních záležitostech.