Zaměstnanci pečovatelských domů pro seniory firmy SeneCura (Orpea) se organizují v rámci Unie zaměstnanců obchodu, logistiky a služeb (UZO). Chtějí zlepšovat své pracovní podmínky a poskytovat kvalitnější péči klientům. Společnost SeneCura je součástí nadnárodní skupiny Orpea, která je největším poskytovatelem dlouhodobé péče na světě. Vlastní 14 pečovatelských domovů v Česku a plánuje další expanzi.
Minulý týden proběhlo kolektivní vyjednávání ve firmě Penny Market. Od 1.3.2019 se základní mzdy zvýší minimálně o 5% a výrazně byla navýšena hodnota stravenek.
Včera jsme se zúčastnili zasedání petičního výboru, který si stanovil měsíční lhůtu na prostudování a poté umožní veřejné slyšení. Toto slyšení probíhá pouze tehdy, když se odevzdá více než 10 000 podpisů, je zpřístupněno veřejnosti a diskutuje se zde o všech možnostech.
Nezapomeňte, že dnes máte poslední možnost si nakoupit, protože pak bude celé dva dny zavřeno, tak plným taškám zdar 😁. Všechno berte s humorem, Vánoce jsou přeci svátky klidu a míru 🙂. UZO Vám všem přeje hezký, klidný Štědrý den a bohatého Ježíška 🙂.
Radíme v otázkách pracovněprávních, mzdových, sociálních, zaměstnanosti, v problematice kolektivního vyjednávání a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP)
Poskytujeme bezplatnou právní pomoc a zastoupení před soudem v případech oprávněných zájmů členů
Disponujeme servisem pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) prostřednictvím fundovaných inspektorů
Odborového funkcionáře připravujeme vědomostně tak, aby byl rovnocenným partnerem managementu firmy, zejména při kolektivním vyjednávání
Radíme v otázkách pracovněprávních, mzdových, sociálních, zaměstnanosti, v problematice kolektivního vyjednávání a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP).
Poskytujeme bezplatnou právní pomoc a zastoupení před soudem v případech oprávněných zájmů členů.
Disponujeme servisem pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) prostřednictvím fundovaných inspektorů. Servis poskytujeme jednotlivým organizacím na regionálních pracovištích v souladu s jejich požadavky a podle plánu kontrol svazových inspektorů BOZP.
Kontroly se zaměřují především na:
Cílem odborového vzdělávání je připravit odborového funkcionáře vědomostně tak, aby byl rovnocenným partnerem managementu firmy, zejména při kolektivním vyjednávání, a dokázal také poradit svým členům v pracovněprávních záležitostech.
Odborový svaz pracovníků obchodu pořádá semináře zaměřené především na:
Nabídka seminářů je organizována prostřednictvím jednotlivých regionálních pracovišť.
