
Klíčoví zůstávají lidé
„I přes vysokou míru automatizace zůstává lidský faktor klíčový.“ Lidé jsou a stále budou klíčoví nejen v logistice, ale i v obchodě. 💪
„I přes vysokou míru automatizace zůstává lidský faktor klíčový.“ Lidé jsou a stále budou klíčoví nejen v logistice, ale i v obchodě. 💪
Dnes se koná 5. Sněm ČMKOS, kde má UZO své zástupce. Na programu je aktuální ekonomická situace, o které právě informuje předseda ČMKOS Josef Středula. Dále nás čeká například: analýza zaměstnanosti a situace na trhu práce, informace o činnosti RROS ČMKOS nebo činnost ČMKOS v legislativní oblasti.
Jsme rádi, že jsme se mohli potkat a těšíme se na další setkání!
VV UZO dnes začal velmi netradičně prohlídkou domu na Smíchově, který patří do portfolia UZO a následně proběhlo již klasické jednání, na kterém byly projednány například novely zákoníku práce, výpověď bez udání důvodu, důchodová reforma, zákon o prodejní době nebo aktuální situace v regionech.
Radíme v otázkách pracovněprávních, mzdových, sociálních, zaměstnanosti, v problematice kolektivního vyjednávání a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP)
Poskytujeme bezplatnou právní pomoc a zastoupení před soudem v případech oprávněných zájmů členů
Disponujeme servisem pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) prostřednictvím fundovaných inspektorů
Odborového funkcionáře připravujeme vědomostně tak, aby byl rovnocenným partnerem managementu firmy, zejména při kolektivním vyjednávání
Radíme v otázkách pracovněprávních, mzdových, sociálních, zaměstnanosti, v problematice kolektivního vyjednávání a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP).
Poskytujeme bezplatnou právní pomoc a zastoupení před soudem v případech oprávněných zájmů členů.
Disponujeme servisem pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) prostřednictvím fundovaných inspektorů. Servis poskytujeme jednotlivým organizacím na regionálních pracovištích v souladu s jejich požadavky a podle plánu kontrol svazových inspektorů BOZP.
Kontroly se zaměřují především na:
Cílem odborového vzdělávání je připravit odborového funkcionáře vědomostně tak, aby byl rovnocenným partnerem managementu firmy, zejména při kolektivním vyjednávání, a dokázal také poradit svým členům v pracovněprávních záležitostech.
Odborový svaz pracovníků obchodu pořádá semináře zaměřené především na:
Nabídka seminářů je organizována prostřednictvím jednotlivých regionálních pracovišť.