Novinky

Slovensko zvažuje trvalý zákaz maloobchodního prodeje v neděli

Slovensko zvažuje trvalý zákaz maloobchodního prodeje v neděli

„Bratislava naposledy před třemi lety rozšířila zákaz maloobchodního prodeje o další svátky a dny pracovního klidu. To znamenalo povinné zavření prodejen kromě například provozu čerpacích stanic či lékáren během 15 dnů v roce a částečně také 24. prosince. Letos v březnu hlavní hygienik Slovenska v rámci opatření proti šíření koronaviru nařídil provozovatelům prodejen a poskytovatelům služeb na každou neděli sanitární den pro vykonání dezinfekce prostor. V nejnovějším průzkum agentury 2muse čtyři z pěti obyvatel Slovenska souhlasili s tím, aby maloobchodní prodejny potravin zůstaly o nedělích zavřené i v budoucnu.“

Zaměstnanci v sociálních službách dostanou mimořádné odměny

Zaměstnanci v sociálních službách dostanou mimořádné odměny

Vláda 7. května schválila návrh ministryně práce a sociálních věcí Jany Maláčové, podle kterého dostanou zaměstnanci v sociálních službách mimořádné odměny. Příplatky za náročnou práci v době epidemie COVID-19 byly jedním ze tří požadavků otevřeného dopisu pečujících, který na stránce vprvnilinii.cz podepsalo víc než 1300 lidí. Pracovníci v přímé péči, kteří pracovali v zařízení zasaženém nemocí COVID-19 dostanou až 40 tisíc korun navíc. Ostatní personál jako kuchařky, uklízečky nebo údržbáři dostanou až 20 tisíc korun. Zaměstnancům, kteří pracovali v zařízení, kde se nemoc nevyskytla náleží odměna 10 tisíc korun.

Být členem UZO se teď vyplatí ve všech SPHERÁCH!

Být členem UZO se teď vyplatí ve všech SPHERÁCH!

UZO chrání vaše zájmy ve všech oblastech a nyní členové UZO získali další bonus v podobě benefitní karty SPHERE, která vás opravňuje ke slevě u více než 10 000 partnerů. Být členem UZO se teď vyplatí ve všech SPHERÁCH!

Péče v první linii + anketa o pracovních podmínkách pečujících a pomáhajících profesí + tři požadavky pečujících

Péče v první linii + anketa o pracovních podmínkách pečujících a pomáhajících profesí + tři požadavky pečujících

Senioři a další lidé vyžadující péči jsou nejvíce ohrožení pandemií nového koronaviru. Na všech zaměstnancích a zaměstnankyních domovů pro seniory i na těch, kteří pomáhají starým lidem v jejich domovech, leží velká odpovědnost. Současná krize ale nesmí vést ke zhoršení pracovních podmínek pečujících. Situace se rychle mění a vláda neustále schvaluje nová nařízení, která se dotýkají také pečujících. Připravili jsme proto odpovědi na otázky, které nejčastěji pokládají zaměstnanci domovů pro seniory a dalších sociálních služeb.

Jak snížit riziko nakažení koronavirem

Jak snížit riziko nakažení koronavirem

Žijeme v globalizovaném světě a proto se ani České republice nevyhne riziko nakažení koronavirem. V případě, že je nařízena karanténa, platí stejný režim jako v případě pracovní neschopnosti, tedy prvních 14 dnů náleží zaměstnanci náhrada mzdy ve výši 60% průměrného výdělku. Po uplynutí této doby pak dávky nemocenského pojištění.

PENNY navyšuje mzdy všem minimálně o 1000 korun

PENNY navyšuje mzdy všem minimálně o 1000 korun

„I letošní jednání byla zcela korektní a oceňujeme přístup společnosti PENNY MARKET, která má spokojenost zaměstnanců jako jednu z hlavních priorit, což dokazuje i vstřícným jednáním a pravidelným dialogem s konkrétními výsledky. Jsme velmi rádi, že mezi námi funguje sociální dialog na vysoké úrovni a jedním z jeho výsledků je pravidelné výrazné navyšování mezd,“ říká prezidentka UZO Renáta Burianová.

Zástupci UZO se zúčastnili retail summitu 2020

Zástupci UZO se zúčastnili retail summitu 2020

Zástupci UZO se zúčastnili retail summitu 2020, kde hlavní motto byla proměna obchodu ➡️ žijeme v době zákaznické. Zástupci nadnárodních řetězců na summitu zmínili významnou úlohu odborů pro rozvoj sociálního dialogu a prosperity firmy.

Zaručená mzda

Zaručená mzda

„S výší minimální mzdy se od nového roku změnila i zaručená mzda. Ta, která jednotlivým profesím garantuje mzdové minimum. Jenže na rozdíl od minimální se o té zaručené moc neví. Ani mezi zaměstnanci, a mnohdy ani mezi zaměstnavateli. Nedodržení zaručené mzdy je druhý nejčastější přestupek tuzemských firem v odměňování.“