Novinky

PSP ODHLASOVALA VYJMUTÍ VELKOOBCHODŮ ZE ZÁKONA O PRODEJNÍ DOBĚ

PSP ODHLASOVALA VYJMUTÍ VELKOOBCHODŮ ZE ZÁKONA O PRODEJNÍ DOBĚ

Včera Poslanecká sněmovna (PSP) odhlasovala, že jsou velkoobchody pro provozovatele důležitější než zaměstnanci v těchto typech obchodů a že si již nebudou moci užít volno jako jejich kolegové v maloobchodě. UZO ROZHODNĚ NESDÍLÍ TENTO NÁZOR, ALE RESPEKTUJE ROZHODNUTÍ PSP.

Světový den důstojné práce

Světový den důstojné práce

UZO se připojuje ke Světovému dni důstojné práce, který se koná 7. října 2019. Od roku 2008 se této události účastní miliony lidí po celém světě. Letos se k nim připojí zejména zaměstnanci v sektoru péče, které sdružuje světová odborová organizace UNICARE Global Union. Cílem působení odborů je důstojná práce, dobré mzdy a kolektivní vyjednávání pro všechny pečující zaměstnance a zaměstnankyně.

Mezinárodní konference ve Varšavě

Mezinárodní konference ve Varšavě

Patřili jsme mezi 120 odborářů, kteří se 1. a 2. října 2019 účastnili mezinárodní konference ve Varšavě na téma: "Posílení zastoupení zaměstnanců ze střední Evropy v nadnárodních společnostech". Součástí programu byly dvě vystoupení paní prezidentky Renáty Burianové, která informovala o KSVS (kolektivní smlouva vyššího stupně), kolektivním vyjednávání v ČR, nové elektronické evidenci členů a o vztahu k sociálním sítím a médiím.

Školení na téma Podpora a růst odborů

Školení na téma Podpora a růst odborů

Včera proběhlo setkání a školení zástupců odborových organizací na téma Podpora a růst odborů. Chtěli bychom poděkovat všem zúčastněným a zároveň je pochválit za mimořádnou aktivitu.

Mzdy provozních zaměstnanců prodejen Albert se od 1. 1. 2020 navýší v průměru o 9 %

Mzdy provozních zaměstnanců prodejen Albert se od 1. 1. 2020 navýší v průměru o 9 %

Od 1. ledna 2020 navyšuje řetězec Albert mzdy provozních zaměstnanců v prodejnách. Změna, kterou se v těchto dnech dozvídají tisíce pokladních, skladníků, řezníků, zelinářů či pekařů, znamená v průměru navýšení o 9 %, každý provozní zaměstnanec má garantované navýšení minimálně o 5 %. Tato investice do mezd v Albertu je čtvrtou velkou vlnou ročního navyšování a v celkovém součtu se mzdy od konce roku 2016 navýšily v průměru o 58,7 %.

Plenární zasedání sekce SD

Plenární zasedání sekce SD

Včera proběhlo plenární zasedání sekce spotřebních družstev s velmi zajímavým programem, který obsahoval vystoupení předsedy SČMSD Ing. Pavla Březiny, Vadima Petrova a Mgr. Pavla Pospíšila.

Manifestační mítink ČMKOS #KonecLevnéPráce

Manifestační mítink ČMKOS #KonecLevnéPráce

Včera jsme se zúčastnili manifestačního mítinku ČMKOS #KonecLevnéPráce, na kterém jsme jasně sdělili naše požadavky: • zvýšení mezd pro rok 2020 o 6-7% • 5 týdnů dovolené pro všechny • zkrácení týdenní pracovní doby o 2,5h bez snížení mzdy • Spolu to dokážeme! #SpolečněSilnější

Zasedání skupiny V-4 v Maďarsku

Zasedání skupiny V-4 v Maďarsku

Ve dnech 3. a 4. září 2019 zasedala v Maďarsku skupina V-4. Kromě situace v jednotlivých nadnárodních společnostech byla hlavním tématem otevírací doba. V ČR je to opět živé téma, neboť Poslanecká sněmovna, která po prázdninách začíná 9. září své jednání, bude tento zákon opět projednávat. Ve všech zemích skupiny V-4, s výjimkou ČR, jsou prodejny o všech státních a ostatních svátcích uzavřeny - Slovensko 15,5 dne, Maďarsko 14 dní, Polsko 14 dní. V České republice již několik let usilujeme o udržení 7 dní ze 14.

STRAŠILI SNÍŽENÍM TRŽEB, TY ALE UŽ 5 LET ROSTOU!

STRAŠILI SNÍŽENÍM TRŽEB, TY ALE UŽ 5 LET ROSTOU!

Jeden z nejčastějších argumentů odpůrců Zákona o prodejní době v maloobchodě a velkoobchodě bývá pesimistická předpověď snížení maloobchodních tržeb, realita je ovšem opačná. Nejenže tržby v obchodech pět let neustále rostou, ale například v červnu letošního roku zaznamenaly proti stejnému měsíci minulého roku výrazný nárůst (cca 6 %).

Jednání OO UZO a ASO se zástupci společnosti BILLA

Jednání OO UZO a ASO se zástupci společnosti BILLA

Dnes proběhlo jednání zástupců odborových organizací UZO a ASO se zástupci společnosti BILLA o dodatku ke stávající kolektivní smlouvě – navýšení mezd o 10% od 1.8.2019. Zaměstnavatel návrh neakceptoval a ani nepředložil svůj, pouze obecně sdělil, že o navýšení mezd uvažuje. Pro odborové organizace je toto nepřijatelné a požadují po zaměstnavateli jeho protinávrh nejpozději do 31.8.2019. Další jednání je plánováno na září 2019.