Výpověď dohodou neexistuje!
Prosím? Výpověď dohodou neexistuje! Buď dostanete výpověď nebo dohodu. Na výpověď stačí jeden (buď zaměstnavatel nebo zaměstnanec), na dohodu musí být oba.
Novinky
Zástupci OO UZO Tesco vyjednali navýšení mezd
Tesco po dohodě se zástupci odborových organizací od července navyšuje základní mzdy zaměstnancům na provozních pozicích s tarifní mzdou v průměru o 4,5%, v distribučním centru pak v průměru o 3,5%.
Klíčoví zůstávají lidé
„I přes vysokou míru automatizace zůstává lidský faktor klíčový.“ Lidé jsou a stále budou klíčoví nejen v logistice, ale i v obchodě. 💪
5. Sněm ČMKOS
Dnes se koná 5. Sněm ČMKOS, kde má UZO své zástupce. Na programu je aktuální ekonomická situace, o které právě informuje předseda ČMKOS Josef Středula. Dále nás čeká například: analýza zaměstnanosti a situace na trhu práce, informace o činnosti RROS ČMKOS nebo činnost ČMKOS v legislativní oblasti.
Výjezdy do regionů
Jsme rádi, že jsme se mohli potkat a těšíme se na další setkání!
VÝKONNÝ VÝBOR UZO
VV UZO dnes začal velmi netradičně prohlídkou domu na Smíchově, který patří do portfolia UZO a následně proběhlo již klasické jednání, na kterém byly projednány například novely zákoníku práce, výpověď bez udání důvodu, důchodová reforma, zákon o prodejní době nebo aktuální situace v regionech.
8. května 2025
Zítra ❌
MDM je nedosažitelná
Minimální důstojná mzda (MDM) je nedosažitelná, navíc ji nevypočítávají ekonomové, ale bojovníci za zvýšení mezd. Komentáře, které pan ekonom Petr Bartoň řekl v reportáži na CNN Prima News, jsou mimo realitu.
1. května 2025
Dnes ✅
Tzv. flexinovela zákoníku práce
Dne 29. dubna 2025 vyšla ve Sbírce zákonů pod číslem 120/2025 Sb., novela zákoníku práce označovaná jako flexinovela. Převážná část ustanovení této novely nabývá účinnosti dnem 1. června 2025.