BILLA ZAVŘE E-SHOP
Členové UZO jsou v kamenných prodejnách. 🙏
Novinky
Jedna malá pochvala a zlepší se mi nálada
Člověk může být milý, i když na to nevypadá a to platí jak pro zákazníky, tak pro zaměstnance v obchodě. Buďme k sobě ohleduplní a laskaví, zvláště v čase předvánočního shonu.
ČEŠI A SLEVY
Více než 60% zboží v Česku se prodává ve slevě.
OTEVŘENO
Zítra bude ✅.
Proč být v odborech?
UZO má svého zástupce nejen v Radě mladých ČMKOS, ale i v Odborové akademii ČMKOS a níže si můžete přečíst názory na tento vzdělávací cyklus pro odboráře. „Odborová akademie (OO) je jedním slovem pecka! Nadupaná informacemi, skvělým týmem lidí, kteří nám pomáhají rozvíjet naše zkušenosti – ať už v oblasti práv, náboru, dějin odborů nebo třeba práce se sociálními sítěmi a AI. Všechno je navíc výborně vysvětlené, často i formou kazuistik. OO propojuje lidi, posouvá nás dál a dělá nás lepšími v tom, co děláme.“ - Štěpánka UZO
Proč být v odborech?
O výjezdním zasedání Rady mladých ČMKOS jsme vás již informovali a nyní přidáváme článek z odborového časopisu ČMKOS Sondy Revue, kde si o této akci můžete přečíst více. V průběhu zasedání bylo s každým členem RM natočeno krátké video na téma „Proč být v odborech?“ Až se tato videa zveřejnění, opět vás budeme informovat.
Fenomén doby – Hranice chudoby
UZO si dovoluje upozornit na dokument ČT Fenomén doby - Hranice chudoby. Naše členky a členové se zapojili do tohoto dokumentu, který se bude vysílat 3.11.2025. 🫵👁👁
VÝKONNÝ VÝBOR UZO
Včera a dnes zasedal VV UZO, který projednal například: navýšení minimální mzdy od 1.1.2026, probíhající kolektivní vyjednávání, situaci ve spotřebním družstevnictví, aktuální informace z regionů nebo povinný příspěvek zaměstnavatele na produkty spoření na stáří.
NÁŠ VÝHERCE 🥳
Ivovi moc gratulujeme za skvělý výkon a jsme hrdí, že je součástí UZO! 😎
Seminář
Dnes proběhl seminář na téma: Hospodaření odborových organizací, kde bylo řešeno mimo jiné jednoduché účetnictví, zásady hospodaření a povinnosti vůči státním institucím. Toto téma je natolik široké, že si žádá více času, proto na příští rok naplánujme Hospodaření odborových organizací 2.