Kaufland od června výrazně zvýší mzdy
Společnost Kaufland, s níž Odborový svaz pracovníků obchodu (OSPO) dlouhodobě vyjednává a uzavírá kolektivní smlouvu s mnoha benefity, od 1. června výrazně zvýší mzdy provozním zaměstnancům.
Martin Svojš
e-mail: svojs@uzo.cz
mobil: 721 782 171
Společnost Kaufland, s níž Odborový svaz pracovníků obchodu (OSPO) dlouhodobě vyjednává a uzavírá kolektivní smlouvu s mnoha benefity, od 1. června výrazně zvýší mzdy provozním zaměstnancům.
Velká část poslanců včera znovu dokázala, že jim záleží na zaměstnancích obchodu. Nadpoloviční většinou totiž zamítli návrhy poslanců ODS na zrušení zákona o prodejní době v maloobchodě a velkoobchodě.
Odborový svaz pracovníků obchodu (OSPO) trvá na zásadním nesouhlasu s návrhem ODS na zrušení zákona o prodejní době v maloobchodě a velkoobchodě, který je známý jako zákon o otevírací době, a vítá iniciativu ČSSD zamítnout na schůzi Poslanecké sněmovny návrh ODS v prvním čtení.
Návrh kolektivní smlouvy na léta 2018–2019 dnes zaměstnavateli zaslala odborová organizace Odborového svazu pracovníků obchodu (OSPO) ve společnosti Vesna. „Požadujeme v něm odpovídající nárůst mezd,“ říká předsedkyně OSPO Renáta Burianová.
Odborový svaz pracovníků obchodu loni rozšířil svou působnost například o velké obchodní řetězce Marks&Spencer, H&M a UNI HOBBY, logistické centrum společnosti Amazon a rodinnou firmu Karlovarské minerální vody. V každé z těchto velkých společností vznikla základní odborová organizace, která hájí zájmy zaměstnanců a se zaměstnavateli vyjednává výši mezd a pracovní podmínky.
Zákon o prodejní době v maloobchodě a velkoobchodě, který určil povinnost uzavřít o vybraných státních svátcích velké obchody nad 200 čtverečních metrů prodejní plochy, se za rok svého fungování osvědčil.
Všech 370 prodejen Penny Marketu letos 24. prosince zavře, přestože zákon umožňuje obchodním řetězcům prodej na Štědrý den až do poledne.
Zvýšení mezd se ani po více než roce úsilí Odborového svazu pracovníků obchodu (OSPO) dosud nedočkali zaměstnanci obchodního řetězce Vesna, který prodává zejména bytový textil. Naprostá většina stále pobírá pouze zaručenou mzdu, v níž jsou v rozporu s dobrými mravy započítány i odměny, které by měly tvořit peníze navíc.
Od 1. ledna 2018 navyšuje řetězec Albert mzdy provozních zaměstnanců v obchodech. Změna, kterou se v těchto dnech dozvídají tisíce pokladních, skladníků, řezníků, zelinářů či pekařů, znamená v průměru téměř dvacetiprocentní navýšení mezd od ledna následujícího roku. Zvýšení mezd proběhne kombinací plošného navýšení pro všechny provozní zaměstnance o 7 % a dalším navýšením v návaznosti na výsledek ročního hodnocení. V součtu s navyšováním mezd v letošním roce tak Albert zvýší v období dvanácti měsíců mzdy zaměstnancům v obchodech v průměru o 32,5 %.
Nejnižší možné mzdy a špatné pracovní podmínky v českém obchodním řetězci Vesna se staly hlavním tématem dnešní tiskové konference v Hradci Králové. Kromě zástupců Odborového svazu pracovníků obchodu (OSPO) byli přítomni také samotní zaměstnanci.