Vyjádření předsedkyně Odborového svazu pracovníků obchodu (OSPO) Renáty Burianové k odměňování zaměstnanců obchodních řetězců:
„Náš odborový svaz vyjednává navýšení mezd ve všech největších obchodních řetězcích s výjimkou Lidlu. Proto víme, jaké mzdy jednotliví zaměstnavatelé v praxi nabízejí. V souvislosti s dnes zveřejněným žebříčkem u článku Tesco platí z obchodních řetězců nejlíp, v Bille mají o šest tisíc méně, který vyšel na webu Idnes.cz a v dnešní tištěné Mladé frontě Dnes, se proto musím ohradit proti tvrzení, že Tesco platí nejlíp. Není tomu tak. Tesco je podle našich údajů naopak na chvostu mzdového žebříčku. V ostatních řetězcích se mzdy celkově pohybují přibližně na stejné úrovni s tím, že firmy zaměstnancům přidávají, protože je k tomu nutí trh práce a vyjednávání s odborovými organizacemi, které pro zaměstnance kolektivně vyjednávají výši mezd a pracovní podmínky. Existuje přímá úměra mezi výší mezd a působením odborů – ve společnostech, kde jsou odborové organizace, jsou mzdy výrazně vyšší.“
