UZO PODPORUJE – PŘÍSPĚVEK NA STRAVOVÁNÍ NENÍ SAMOZŘEJMOST!

UZO toto stále dokola opakuje a ví proč. Protože o to, co není dojednáno v kolektivní smlouvě, mohou zaměstnanci kdykoli přijít!
Elektronickou petici „Za zachování příspěvku na stravování a příspěvku na výstrojní náležitosti“ můžete podpořit zde: https://www.uniebs.cz/…/petice-za-zachovani-prispevku…