„Vybudovali jsme si velmi silnou pozici ve společnosti,“ shrnula na jednání dnešního výkonného výboru předsedkyně OSPO Renáta Burianová.
Dodala, že ve většině společností, v nichž OSPO vyjednává odměňování a pracovní podmínky zaměstnanců, se podařilo dosáhnout výrazného nárůstu mezd a rozšíření benefitů. Například ve firmě Ahold se za dva roky zvýšily průměrné mzdy provozních zaměstnanců na nejnižších pracovních pozicích z 12 500 korun na 16 000 korun, v Kauflandu mzdy vzrostly o čtyři až pět tisíc korun.
„Za adekvátní mzdu považuji pro kvalifikované zaměstnance obchodu 25 000 korun hrubého,“ uvedla předsedkyně OSPO.
Hlavním tématem jednání výkonného výboru byla příprava na sjezd našeho odborového svazu, který se uskuteční 30. a 31. května v Praze.
