🟡MINIMÁLNÍ MZDA se od ledna 2026 zvyšuje o 1600 Kč měsíčně, zaměstnanci by neměli dostávat méně než 22 400 Kč hrubého.
🟣BENEFITY PRO ZAMĚSTNANCE
Volnočasové benefity, jsou osvobozené od daně z příjmů na straně zaměstnance pouze do výše poloviny průměrné mzdy. Pro rok 2026 se tedy limit zvyšuje na 24 483 Kč (v roce 2025 byl 23 278 Kč). Jde hlavně o příspěvky na kulturu, sport, rekreaci nebo vzdělávání.
🟢PODPORA V NEZAMĚSTNANOSTI – viz tabulka
🟠MINIMÁLNÍ DŮCHOD bude od ledna 2026 přinejmenším 9800 Kč místo dosavadních 5430 Kč.
🔵PRAVIDELNÁ VALORIZACE DŮCHODŮ
Od ledna 2026 se díky pravidelné valorizaci zvyšují všechny druhy důchodů. Základní výměra stoupne o 240 Kč měsíčně na 4900 Kč.
🔴SUPERDÁVKA: příspěvek na bydlení, přídavek na dítě, příspěvek na živobytí a doplatek na bydlení – Tyto 4 dosavadní sociální dávky nahradí v roce 2026 takzvaná superdávka.
https://www.penize.cz/spotrebitel/479400-novy-rok-ve-vasi-penezence-velky-prehled-zmen-od-ledna-2026
