NÁŠ VÝHERCE 🥳
Ivovi moc gratulujeme za skvělý výkon a jsme hrdí, že je součástí UZO! 😎
Ivovi moc gratulujeme za skvělý výkon a jsme hrdí, že je součástí UZO! 😎
Dnes proběhl seminář na téma: Hospodaření odborových organizací, kde bylo řešeno mimo jiné jednoduché účetnictví, zásady hospodaření a povinnosti vůči státním institucím. Toto téma je natolik široké, že si žádá více času, proto na příští rok naplánujme Hospodaření odborových organizací 2.
UZO vyjádřilo lítost nad zbytečnou ztrátou lidských životů při tragické události, která se stala 20.2.2025 v Hradci Králové, kde 16letý kluk ubodal dvě prodavačky. Dnes po 8 měsících začalo u soudu hlavní líčení, kde obžalovanému vzhledem k nízkému věku hrozí pouze 5 až maximálně 10 let odnětí svobody. Buďte prosím na sebe opatrní a k ostatním ohleduplní.
Zajímá vás, jak umělá inteligence mění svět práce – a co říkají skutečná data?
Doporučení UZO je: běžte určitě volit a to s úsměvem. Jistotu, kterou máte je UZO. UZO je zde vždy, když vy nebo vaši kolegové potřebujete radu.
Dnes probíhá 17. jednání mezi UZO a GPA-djp v Rakousku v Linci na téma: Insolvenční právo. Za UZO zahájila jednání Jiřina Holbová a za GPA-djp měla úvodní slovo Sonja Kowaleinen.
Zákon o prodejní době v maloobchodě byl včera v Superdebatě ČT označen za zrůdnost. Zajímavé je, že všechny naše sousední státy mají o všech státních svátcích obchody zavřené a nikomu to jako zrůdnost nepřijde. UZO by si velmi přálo, aby se zákon o prodejní době rozšířil na všechny státní svátky. Tím by se vyřešily nesrovnalosti s otevírací dobou obchodů a politici už by tento kompromis z roku 2016 nemohli napadat z důvodu nelogičnosti.
Nezapomeňte, že v neděli budou obchody zavřené.
O víkendu se konalo výjezdní zasedání Rady mladých ČMKOS, kterého se zúčastnil i zástupce UZO. Na programu byla například prezentace o struktuře odborů, informace z akce Prague Pride (kde měli Mladí odboráři stánek) nebo vystoupení hostů, kterými byli: pan Jakaba, Holodňák a Slavík.
Na jednání pracovní skupiny UNI Commerce Schwarz Group zástupci odborových svazů ze 14 zemí probírali situaci ve společnostech Lidl a Kaufland. Z prezentací a následných diskusí vyplynulo, že mezi hlavní problémové oblasti patří nízké mzdy, organizace práce a BOZP.