15. října se v galerii Display uskutečnila diskuze Důstojná péče, důstojná práce o pracovních podmínkách a odborech v sektoru péče. Své zkušenosti z prací pečovatelky v seniorcentru sdílela naše členka Valerija Karpova a fyzioterapeutka Anna Bacia, která šestnáct let pracovala jako fyzioterapeutka a pomáhá zlepšovat pracovní podmínky pečujících v Polsku.
Včera Poslanecká sněmovna (PSP) odhlasovala, že jsou velkoobchody pro provozovatele důležitější než zaměstnanci v těchto typech obchodů a že si již nebudou moci užít volno jako jejich kolegové v maloobchodě. UZO ROZHODNĚ NESDÍLÍ TENTO NÁZOR, ALE RESPEKTUJE ROZHODNUTÍ PSP.
10.10.2019 UZO pořádalo 14. pracovní setkání s GPA-djp (Rakousko) na téma: Digitalizace/online obchod - riziko nebo šance pro obchod? My jsme se shodli na tom, že i přes rozšiřující se digitalizaci a rozmach online obchodů, bude člověk stále nepostradatelnou součástí tohoto odvětví.
UZO se připojuje ke Světovému dni důstojné práce, který se koná 7. října 2019. Od roku 2008 se této události účastní miliony lidí po celém světě. Letos se k nim připojí zejména zaměstnanci v sektoru péče, které sdružuje světová odborová organizace UNICARE Global Union. Cílem působení odborů je důstojná práce, dobré mzdy a kolektivní vyjednávání pro všechny pečující zaměstnance a zaměstnankyně.
Patřili jsme mezi 120 odborářů, kteří se 1. a 2. října 2019 účastnili mezinárodní konference ve Varšavě na téma: "Posílení zastoupení zaměstnanců ze střední Evropy v nadnárodních společnostech". Součástí programu byly dvě vystoupení paní prezidentky Renáty Burianové, která informovala o KSVS (kolektivní smlouva vyššího stupně), kolektivním vyjednávání v ČR, nové elektronické evidenci členů a o vztahu k sociálním sítím a médiím.
Včera proběhlo setkání a školení zástupců odborových organizací na téma Podpora a růst odborů. Chtěli bychom poděkovat všem zúčastněným a zároveň je pochválit za mimořádnou aktivitu.
Od 1. ledna 2020 navyšuje řetězec Albert mzdy provozních zaměstnanců v prodejnách. Změna, kterou se v těchto dnech dozvídají tisíce pokladních, skladníků, řezníků, zelinářů či pekařů, znamená v průměru navýšení o 9 %, každý provozní zaměstnanec má garantované navýšení minimálně o 5 %. Tato investice do mezd v Albertu je čtvrtou velkou vlnou ročního navyšování a v celkovém součtu se mzdy od konce roku 2016 navýšily v průměru o 58,7 %.
Včera proběhlo plenární zasedání sekce spotřebních družstev s velmi zajímavým programem, který obsahoval vystoupení předsedy SČMSD Ing. Pavla Březiny, Vadima Petrova a Mgr. Pavla Pospíšila.
Včera jsme se zúčastnili manifestačního mítinku ČMKOS #KonecLevnéPráce, na kterém jsme jasně sdělili naše požadavky: • zvýšení mezd pro rok 2020 o 6-7% • 5 týdnů dovolené pro všechny • zkrácení týdenní pracovní doby o 2,5h bez snížení mzdy • Spolu to dokážeme! #SpolečněSilnější
Ve dnech 3. a 4. září 2019 zasedala v Maďarsku skupina V-4. Kromě situace v jednotlivých nadnárodních společnostech byla hlavním tématem otevírací doba. V ČR je to opět živé téma, neboť Poslanecká sněmovna, která po prázdninách začíná 9. září své jednání, bude tento zákon opět projednávat. Ve všech zemích skupiny V-4, s výjimkou ČR, jsou prodejny o všech státních a ostatních svátcích uzavřeny - Slovensko 15,5 dne, Maďarsko 14 dní, Polsko 14 dní. V České republice již několik let usilujeme o udržení 7 dní ze 14.
