Novinky

Proč? 🤷‍♂️

Proč? 🤷‍♂️

Proč si pořád někdo bere do úst prodavačky? Je to snad jediná profese na světě, kterou může dělat každý? 🤷‍♂️🤬

Samoobslužné pokladny

Samoobslužné pokladny

Samoobslužné pokladny v poslední době rozdělují zákazníky. Na sociálních sítích se šíří výzvy, ať lidé přestanou „dělat práci za obchod“ a vrátí se ke klasickým kasám.

VYBRANÉ ZMĚNY V ROCE 2026

VYBRANÉ ZMĚNY V ROCE 2026

🟡MINIMÁLNÍ MZDA 🟣BENEFITY PRO ZAMĚSTNANCE 🟢PODPORA V NEZAMĚSTNANOSTI 🟠MINIMÁLNÍ DŮCHOD 🔵PRAVIDELNÁ VALORIZACE DŮCHODŮ 🔴SUPERDÁVKA

UZO PŘISPÍVÁ KAŽDÝ ROK 50 000 KČ NA NADACI POLICISTŮ A HASIČŮ

UZO PŘISPÍVÁ KAŽDÝ ROK 50 000 KČ NA NADACI POLICISTŮ A HASIČŮ

Jsme velmi rádi, že můžeme každý rok přispět a tím pomoci Nadaci policistů a hasičů, která se stará o rodiny těch, kteří při výkonu povolání přišli o život nebo si způsobili trvalé následky na zdraví. Oni pomáhají a nasazují své životy pro životy jiných, tímto darem chce UZO zase pomoci jim – hrdinům!

Pravidla pro podporu v nezaměstnanosti se od 1.1.2026 mění

Pravidla pro podporu v nezaměstnanosti se od 1.1.2026 mění

Podpora v nezaměstnanosti dle schválené nové právní úpravy: - jednotná pro všechny, bez ohledu na důvod ukončení předchozího zaměstnání - horní limit je nastaven na 80 % průměrné mzdy - po celou dobu rekvalifikace ve výši 80 % předchozího průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu - pro získání nároku na novou podporu je třeba devět měsíců důchodového pojištění

Výjezdy do regionů

Výjezdy do regionů

Během uplynulých týdnů jsme se setkali v regionech s odborovými organizacemi a mluvili o tom, co je nového v legislativě, sociální oblasti a ekonomice. Velmi důležité pro nás bylo slyšet, jak vypadá situace v jednotlivých regionech a společnostech a jaké problémy nyní řeší zaměstnanci v obchodě, v logistice i v sociálních službách. Všem děkujeme za společný rok, spolupráci a otevřenost. Tato regionální setkání mají pro nás velký význam a už teď se těšíme na další.