V minulých dnech jsme se s vámi setkali v regionech, abychom se dozvěděli o vašich problémech, které vás trápí na pracovištích a vyslechli si vaše zkušenosti z praxe. Měli jsme možnost společně diskutovat aktuální situaci v obchodě, logistice a ve službách. Zabývali jsme se i současnými událostmi v odborech a změnách v legislativě, které přinesl konsolidační balíček.
ZAMĚSTNANCI V OBCHODĚ NESOUHLASÍ S NÁVRHEM NA ZRUŠENÍ ZÁKONA O PRODEJNÍ DOBĚ!
ZÁKON O PRODEJNÍ DOBĚ V MALOOBCHODĚ MÁ SMYSL, PROTO FUNGUJE I V SOUSEDNÍCH ZEMÍCH, ALE NÁM HO CHTĚJÍ ZASE ZRUŠIT, MY SE PTÁME PROČ? Poslechněte si důvody paní prezidentky UZO Renáty Burianové, proč by měl být zákon o prodejní době v maloobchodě zachován. Mimo jiné se také dozvíte, že předkladatelé návrhu na zrušení tohoto zákona si úplně netykají se zákoníkem práce.
Proč by v ČR neměl platit zákon, který je v sousedních zemích normální? Slyšeli jste někdy o poslancích Pavlu Staňkovi a Janu Burešovi? Včera tito poslanci předložili návrh na zrušení zákona o prodejní době v maloobchodě. Jaký je váš názor, měl by tento zákon platit?
VV UZO dnes projednal například: přípravu VIII. řádného kongresu UZO, důchodovou reformu, konsolidační balíček, výpověď bez udání důvodu, minimální mzdu nebo situaci v regionech. Zároveň se zabýval medializovanou kauzou předsedy ČMKOS se závěrem: VV UZO vyjádřil svou podporu Josefu Středulovi a jednomyslně schválil jeho nominaci na funkci předsedy ČMKOS pro volbu na mimořádném Sněmu ČMKOS 25.3.2024.
Od 1.3.2024 stoupnou mzdy bezmála sedmi tisícovkám zaměstnanců v průměru o 4,6%. Základní mzda pokladních bez započítání příplatků se zvýší o 1 300 korun a bude začínat na 29 300 korunách. „Jsme velmi spokojení s tím, že jsme dospěli k rychlé shodě ohledně růstu mezd, dosažený výsledek představuje velmi dobrý stabilizační prvek pro sociální situaci zaměstnanců,“ říká prezidentka UZO Renáta Burianová.
Přečtěte si rozhovor s naší ⭐️ Žanetou Beránkovou, která je předsedkyní odborové organizace UZO Albert a zároveň členkou vyjednávacího týmu. 👍 Když se hodně snažíte, píše o vás i zaměstnavatel. 😎
UZO podpořilo protestní mítink před podnikem LIBERTY Ostrava osobní účastí!
Zaměstnankyně a zaměstnanci AH dostanou dvakrát ročně mimořádné odměny ve výši 8000 Kč!
PETICE PROTI PROPUŠTĚNÍ BEZ UDÁNÍ DŮVODU - Petici je možné podepsat v papírové nebo elektronické formě (na Portálu občana - pomocí identity občana nebo datové schránky) do 14.4.2024. Centrála UZO už petiční arch podepsala! Pokud také nesouhlasíte s návrhem Národní ekonomické rady vlády (NERV) na zavedení výpovědi bez udání důvodu, podepište prosím také, je to velmi důležité téma, které se může dotknout nás všech.
