Novinky

Sukův symfonický orchestr

Sukův symfonický orchestr

Život není jenom o práci, po ní raději legraci, nebo snad něco vážného? Tak přijďte pátého nebo šestého.

Zaměstnanci Hiltonu si polepší

Zaměstnanci Hiltonu si polepší

ZO UZO HILTON PRAHA uzavřela se svým zaměstnavatelem nový dodatek ke kolektivní smlouvě platný pro rok 2024. V tomto dodatku se podařilo dojednat zvýšení základních mezd zaměstnanců od 1. 3. 2024 o 5 %.

ZAVŘENO

ZAVŘENO

ZÍTRA BUDOU MÍT OBCHODY ZAVŘENO. ❌ Pokud jste s námi nesnídali, tak u tohoto videa (rozhovor ze Snídaně) můžete třeba poobědvat a dozvědět se, že UZO je pro rozšíření zákona o prodejní době na všechny státní svátky!

PROTESTUJEME

PROTESTUJEME

21.5.2024 na Malostranském náměstí od 12:00 hodin. UZO TAM BUDE A VY? 👂

OTEVŘENO

OTEVŘENO

ZÍTRA BUDOU MÍT OBCHODY OTEVŘENO. ✅

16. pracovní setkání mezi UZO a GPA-djp

16. pracovní setkání mezi UZO a GPA-djp

Dnes UZO pořádá 16. pracovní setkání s GPA-djp na téma: Protesty zaměstnanců. V současné době je toto téma aktuálnější než dříve, protože nespokojenost roste v celé společnosti.

Vláda schválila novelu zákoníku práce

Vláda schválila novelu zákoníku práce

Vláda schválila novelu zákoníku práce, která zavádí automatický mechanismus pro pravidelnou valorizaci minimální mzdy. Obsahem této novely je též zrušení institutu zaručených mezd pro soukromou sféru s tím, že pro sféru veřejnou budou zachovány 4 stupně zaručených platů.

#PročMámeNERVy

#PročMámeNERVy

UZO PŘEDALO NA ČMKOS VÍCE NEŽ 1000 PODPISŮ! PETICI PROTI PROPOUŠTĚNÍ BEZ UDÁNÍ DŮVODU MŮŽETE STÁLE JEŠTĚ PODEPSAT, ALE ČAS SE KRÁTÍ. Petici je možné podepsat v papírové nebo elektronické formě (na Portálu občana - pomocí identity občana nebo datové schránky) do 14.4.2024.

VLÁDA PŘIJALA NEUTRÁLNÍ STANOVISKO

VLÁDA PŘIJALA NEUTRÁLNÍ STANOVISKO

VLÁDA PŘIJALA NEUTRÁLNÍ STANOVISKO K NÁVRHU NA ZRUŠENÍ ZÁKONA O PRODEJNÍ DOBĚ V MALOOBCHODĚ. To znamená, že poslanci budou mít volnou ruku a ukáží, jak moc jim záleží na zaměstnancích v obchodě. UZO bude kroky poslanců sledovat a v případě potřeby na ně adekvátně reagovat.