Dobře bylo za Kalouska, na stole byl párek, houska. Verš, kterým někdejší šéf státní kasy glosuje současné statistické údaje, podle nichž lidé s nízkými příjmy platili za jeho úřadování na odvodech méně než nyní. Heslo zároveň doporučil jako nový slogan odborům. Ti, co dnes mají jedno dítě a mají plat do 34 tisíc, tak platí vyšší daně než v daňovém systému z let 2008 a 2009.
Podívejte se na video.
UZO má zástupce v Radě mladých ČMKOS, která na svém dvoudenním jednání měla na programu například školení na téma - Jak budovat osobní značku lídra nebo plánování činnosti Rady mladých ČMKOS pro rok 2025.
Na nákup v supermarketu máte posledních pár 🕰, zítra bude ❌.
Včera a dnes zasedal VV UZO, který projednal například: problematiku důchodové reformy, 2 novely zákoníku práce, minimální mzdu nebo situaci v regionech.
Pro velký zájem navazujeme na oblíbené webináře, které jsme uskutečnili v minulém roce. V následujících týdnech chystáme tři webináře věnované činnostem odborových organizací a zákoníku práce. Pro všechny odboráře a odborářky sdružené v ČMKOS jsou webináře zdarma.
Včera proběhl seminář na téma: Aktuální novely zákoníku práce, který byl na základě vašich požadavků ještě rozšířen o práva a povinnosti odborových organizací a obsah a náležitosti kolektivní smlouvy.
Ačkoli by se podle počtu lidí vnímajících samoobslužné pokladny pozitivně mohlo zdát, že u nich v Česku nakupují všichni, není tomu tak. Magickou hodnotou je tady čtyřicítka – jak v DM, tak třeba v Kauflandu se k nim při možnosti volby vydá kolem 40% zákazníků. Zatímco v nejmladší kategorii do 29 let je preferuje přesně polovina dotazovaných, z řad důchodců je rádo využívá pouze 17%.
Tak jestli si pan Prouza myslí, že prodejní doba o svátcích je pouhá provozní drobnost, tak UZO nevidí důvod, proč by se nemohla rozšířit na všechny svátky.
Zúčastnili jsme se i jednání pracovní skupiny UNI Commerce pro organizování ve společnostech Lidl a Kaufland, kde jsme získali cenné informace z výsledků dotazníků týkajících se těchto společností. Během setkání jsme měli možnost vyměnit si zkušenosti ohledně organizování s kolegy z dalších zemí a zjistit jaká je aktuální situace u nich.
